(*niepotrzebne skreślić… albo i nie 😉) W wyobrażeniach wielu osób porozumienie między biznesem (w tym HR) a IT bywa czymś na pograniczu cudu. Trochę jak zdobycie kilku ośmiotysięczników w jednym miesiącu: jest to teoretycznie możliwe, ale praktycznie… no cóż. Z jednej...
